Lawyer v-work Office

What is a Work Permit, and why is it crucial for working abroad?

Work Permit คืออะไร Work Permit หรือใบอนุญาตทำงาน คือเอกสารสำคัญของชาวต่างชาติที่ออกโดยรัฐบาล ซึ่งอนุญาตให้บุคคลผู้นั้นสามารถประกอบกิจการ ทำธุรกิจ หรือทำงานเป็นลูกจ้างในประเทศได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อควบคุมและกำกับการจ้างงานของชาวต่างชาติในประเทศนั้น ๆ ตามระยะเวลาที่กำหนด และเมื่อ Work Permit หมดอายุต้องต่อใหม่ทันที รวมถึงเมื่อลูกจ้างเปลี่ยนที่ทำงานเปลี่ยนนายจ้างก็ต้องดำเนินการขอใหม่ ความสำคัญและประโยชน์ของ Work Permit ที่คุณควรทราบ 1. การทำงานอย่างถูกกฎหมาย Work Permit ช่วยให้ผู้ถือสามารถทำงานในประเทศนั้น ๆ ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับสถานะทางกฎหมาย ซึ่งลดความเสี่ยงจากการถูกจับกุม ปรับ หรือถูกเนรเทศ 2. สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ผู้ถือ Work Permit มักจะมีสิทธิ์ในการเข้าถึงสวัสดิการต่าง ๆ ในประเทศที่เข้าทำงานได้ เช่น ประกันสังคม สิทธิ์รักษาพยาบาล การลาคลอด การลาป่วย และเงินชดเชยกรณีว่างงาน ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นต่อการดำรงชีวิตในต่างประเทศ 3. สร้างความน่าเชื่อถือ การมี Work Permit บ่งบอกถึงความตั้งใจจริงและความรับผิดชอบของผู้ทำงาน แสดงให้เห็นว่าผู้ทำงานปฏิบัติตามกฎหมาย […]

Read more
Foreigners, tourists can easily extend their tourist visas in Bangkok with the visa extension services provided by Lawyer V-Work.

Foreigners, tourists can easily extend their tourist visas in Bangkok with the visa extension services provided by Lawyer V-Work.

การขอต่อวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa หรือ TR Visa) เป็นการขอต่อใบอนุญาตเพื่อขออยู่ท่องเที่ยวในราชอาณาจักรไทยสำหรับชาวต่างชาติ โดยเงื่อนไขของการขอต่อวีซ่านักท่องเที่ยวจะได้รับการขออยู่ต่อไม่เกิน 30 วัน นับตั้งแต่วันอนุญาตเดิมสิ้นสุด และรวมอายุวีซ่านักท่องเที่ยวแล้วต้องไม่เกิน 90 วันนับจากวันที่เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทย ทั้งนี้ทั้งนั้นการยื่นขอต่อวีซ่าท่องเที่ยว ชาวต่างชาติจะต้องยื่นล่วงหน้าก่อนวีซ่าเดิมหมดอายุอย่างน้อย 30 วัน ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด โดยที่วีซ่าเดิมจะต้องยังไม่หมดอายุ เพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และเงื่อนไขของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนดไว้ หลักเกณฑ์การพิจารณาขอต่อวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa หรือ TR Visa) เอกสารสำหรับกรอกรายละเอียดในแบบคำขอต่อวีซ่าท่องเที่ยว ตม.7 เอกสารประกอบการยื่นขอต่อวีซ่าท่องเที่ยวสำหรับชาวต่างชาติ เอกสารที่ใช้ยื่นขอต่อวีซ่าท่องเที่ยวสำหรับชาวต่างชาติเพิ่มเติมในกรณีพิเศษ สำเนาเอกสารทุกฉบับที่ใช้ยื่นขอต่อวีซ่าท่องเที่ยว จะต้องได้รับการลงลายมือชื่อรับรองจากชาวต่างชาติ ผู้ยื่นคำขอทุกแผ่นทุกหน้า และต้องเตรียมเอกสารฉบับจริงติดไปในวันยื่นคำร้องขอ เพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วย บริการต่อวีซ่าท่องเที่ยว กับ Lawyer V-Work Lawyer V-Work พร้อมให้บริการต่อวีซ่าท่องเที่ยวแบบครบวงจร โดยทีมงานนักกฎหมายมืออาชีพ ทำไมต้องใช้บริการต่ออายุวีซ่านักท่องเที่ยวกับ Lawyer V-Work Lawyer V-Work เป็นบริษัทรับทำวีซ่านักท่องเที่ยวสำหรับชาวต่างชาติแบบครบวงจร ซึ่งมีบริการครอบคลุมถึงการช่วยเหลือต่อวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa หรือ […]

Read more
Make your Non-O visa extension simple with Lawyer V-Work for a hassle-free retirement.

Make your Non-O visa extension simple with Lawyer V-Work for a hassle-free retirement.

การต่อวีซ่า Non O (Retirement) หรือวีซ่าเกษียณอายุเพื่อพำนักอาศัยในราชอาณาจักรไทย ถือเป็นหนึ่งในทางเลือกที่ได้รับความนิยมมากจากชาวต่างชาติในปัจจุบัน เนื่องจากประเทศไทยเป็นประเทศที่มีความสวยงาม ค่าครองชีพถูก ทั้งยังมีหลายปัจจัยที่เอื้อต่อการพักผ่อนในช่วงบั้นปลายชีวิต สำหรับนักท่องเที่ยวและชาวต่างชาติท่านใดที่มีความสนใจต้องการอยู่อาศัยในประเทศไทย สามารถขอยื่นต่อวีซ่า Non O ประเภท Retirement หรือที่รู้จักกันในชื่อ วีซ่าเกษียณอายุ Non O ได้ เพียงแต่ต้องมีเงื่อนไขตรงตามที่สถานทูตไทยและสถานกงสุลกำหนด ประเภทของวีซ่าเกษียณอายุ หรือการต่อวีซ่า Non O (Retirement) เงื่อนไขการขอยื่นต่อวีซ่า Non O (วีซ่าเกษียณอายุ) สำหรับชาวต่างชาติ เอกสารประกอบการยื่นขอต่อวีซ่า Non O หรือวีซ่าเกษียณสำหรับชาวต่างชาติ บริการต่อวีซ่า Non O (วีซ่าเกษียณ) กับ Lawyer V-Work Lawyer V-Work พร้อมให้บริการต่อวีซ่า Non O (Retirement) หรือวีซ่าเกษียณอายุสำหรับชาวต่างชาติ โดยทางเรามีช่องทางการให้บริการทั้งแบบการดำเนินงานผ่านระบบออนไลน์ ทางอีเมล แอปพลิเคชัน LINE และการพูดคุยปรึกษาได้โดยตรงที่สำนักงานของเรา หรือใครที่สะดวกติดต่อโทรคุยปรึกษาทางโทรศัพท์ก็สามารถทำได้ […]

Read more
ชวนรู้จัก ภ.ง.ด. 90 และ ภ.ง.ด. 91 คืออะไร

P.N.D. 90 and P.N.D. 91. What are they? How are they important to foreigners coming to work in Thailand?

ชาวต่างชาติ และชาวต่างด้าวที่เข้ามาทำงานภายในราชอาณาจักรไทย นอกจากจะต้องมีวีซ่าทำงานประเภทต่าง ๆ (Non-B Visa) และมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หรือชาวต่างชาติบางกลุ่มที่ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานก็ตาม ทุกคนล้วนแล้วแต่ต้องจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ได้แก่ ภ.ง.ด. 90 หรือ ภ.ง.ด. 91 ด้วย เพื่อเป็นการแสดงหลักฐานการเสียภาษีตามที่กฎหมายกำหนด หากคนไทยและชาวต่างชาติท่านใดที่ไม่ได้ยื่นแบบ ภ.ง.ด. 90 หรือ ภ.ง.ด. 91 ตามระยะเวลาที่กำหนด จะต้องระวางโทษค่าปรับไม่เกิน 2,000 บาท ตามมาตรา 35 แห่งประมวลรัษฎากร แต่สามารถขอลดค่าปรับได้ รวมถึงในกรณีที่มีเงินภาษีต้องชำระ และมิได้ชำระเงินภาษีภายในวันที่ 31 มีนาคม ของทุกปี ถือว่ามิได้ยื่นแบบ บุคคลนั้นจะต้องไปยื่นแบบ ณ สำนักงานสรรพากรพื้นที่สาขา และชำระเงินภาษี พร้อมเงินเพิ่มอีกร้อยละ 1.5 ต่อเดือน หรือเศษของเดือนของเงินภาษีที่ต้องชำระ รวมทั้งค่าปรับตามข้อ 1 อีกทั้ง ภ.ง.ด. ยังมีผลต่อการขอขึ้นประกันสังคมและการต่ออายุใบอนุญาตทำงานในราชอาณาจักรไทยด้วย ภ.ง.ด. 90 และ ภ.ง.ด. 91 มีความแตกต่างกันอย่างไร? […]

Read more
How differences between applying for a work permit for foreigners and foreign workers

How differences between applying for a work permit for foreigners and foreign workers

ตามพระราชบัญญัติ สัญชาติ พ.ศ. 2508 มาตรา 4 ระบุไว้ว่า คนต่างด้าว หมายถึง ผู้ที่มิได้มีสัญชาติไทย รวมถึงกระทรวงแรงงานก็ได้ระบุว่า บุคคลธรรมดาที่ไม่ได้มีสัญชาติไทย ดังนั้นคนต่างด้าวจึงหมายถึงชาวต่างชาติที่ไม่ได้มีสัญชาติไทย และนิยมใช้เป็นคำเรียกทางการที่ใช้ในหน่วยงานราชการไทย ส่วนคนต่างชาติจะหมายถึง คนหลาย ๆ สัญชาติรวม ๆ กัน ซึ่งคนคนสัญชาติญี่ปุ่น จีน ลาว เวียดนาม กัมพูชา เมียนมาร์ หรือชาวสัญชาติจากทวีปตะวันตกก็สามารถเรียกคนต่างชาติได้เช่นเดียวกัน แต่ในทางการขอใบอนุญาตทำงาน และการขอวีซ่าทำงานภายในราชอาณาจักรไทย อาจมีซับซ้อนและใช้เรียกกันแตกต่างกันพอสมควร เนื่องจากหากระบุว่าชาวต่างชาติแล้ว หน่วยงานราชการและเอกชน และรวมถึงใคร ๆ หลายคนมักนึกถึงบุคคลที่มีสัญชาติตะวันออกและตะวันตกเป็นหลัก ในขณะที่หากระบุว่าเป็นชาวต่างด้าว แรงงานต่างด้าวจึงมักจะหมายถึงบุคคลที่มีสัญชาติเอเชียตะวันออก อย่างชาวลาว ชาวเวียดนาม ชาวกัมพูชา และชาวพม่าก่อนเสมอ การขอวีซ่าทำงาน และใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ และแรงงานต่างด้าวมีความแตกต่างกันหรือไม่? หากนิยามของชาวต่างชาติ หมายถึงชาวตะวันตกและชาวตะวันออก ส่วนนิยามของแรงงานต่างด้าว หมายถึงบุคคลนำเข้าจากประเทศเมียนมาร์ ประเทศลาว ประเทศเวียดนาม และประเทศกัมพูชาแล้ว คำตอบคือมีความแตกต่างกัน ทั้งในด้านของข้อกำหนดฯ การจัดเตรียมเอกสาร และขั้นตอนการดำเนินการขอวีซ่าทำงาน […]

Read more
แนวทางการต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครูอาจารย์

Guidelines for renewing work visas For foreigners who are teachers/professors (Non-B Visa Teaching Purpose Extension)

ชาวต่างชาติที่ทำงานเป็นครูผู้สอนหรืออาจารย์ภายในราชอาณาจักรไทย และมีความประสงค์ที่จะยื่นขออนุญาตอาศัยอยู่ต่อในประเทศไทย เพื่อปฏิบัติงานสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชน สามารถยื่นขอต่ออายุวีซ่าทำงานสำหรับผู้ที่เป็นครู/อาจารย์ (Non-B Visa Teaching Purpose Extension) ได้ โดยชาวต่างชาติท่านนั้นจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และควรยื่นคำร้องขอต่ออายุวีซ่าทำงานล่วงหน้า ก่อนวีซ่าเดิมจะหมดอายุอย่างน้อย 30 วัน ซึ่งวีซ่าทำงานที่ขอต่ออายุใหม่จะขยายระยะเวลาการพักอาศัยเพื่ออยู่ทำงานให้ได้สูงสุด 1 ปี ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของเจ้าหน้าที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในประเทศไทยด้วย การต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครู/อาจารย์ สามารถดำเนินการด้วยใครได้บ้าง? ขั้นตอนการต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครู/อาจารย์ เอกสารที่ใช้ในการประกอบการยื่นคำร้องขอต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครู/อาจารย์ *หมายเหตุเพิ่มเติม บริษัท Lawyer V-Work ให้บริการรับทำวีซ่า (รับทำ VISA) ต่ออายุวีซ่าทำงาน และรับทำใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับชาวต่างชาติทุกประเทศ บริษัท Lawyer V-Work เราเป็นบริษัทรับทำวีซ่าทำงาน ต่ออายุวีซ่าทำงาน และรับทำ Visa Work Permit รับทำใบอนุญาตทำงานให้กับชาวต่างชาติแบบครบวงจร พร้อมบริการทางด้านกฎหมาย ดำเนินการด้วยทีมนักกฎหมายที่มีประสบการณ์มานานกว่า 12 ปี โดยทางบริษัทมีประสบการณ์ในการให้คำแนะนำสำหรับชาวต่างชาติ […]

Read more
เที่ยวแล้วติดใจ อยากอยู่ทำงานต่อ เปลี่ยนวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติ

Loved your trip and want to stay longer? Here's how to change your tourist visa to a work visa for foreigners.

Many foreign tourists who visit Thailand are charmed by the country's lifestyle and culture. Some become so enamored that they wish to continue living and working in Thailand. This desire can be fulfilled, but it requires a change in visa status. Foreigners looking to work in Thailand must obtain a Non-Immigrant B Visa (commonly referred to as a Non-B Visa) and apply for a work permit. These two documents are essential for legally working within the country. The process involves changing from a tourist visa to a work visa and then securing the necessary work permit from Thai authorities.

Read more
วีซ่าเกษียณอายุ หรือ Visa Non-Immigrant “O” (Retirement) คืออะไร มีหลักเกณฑ์อย่างไร

What is a retirement visa or Non-Immigrant “O” (Retirement) visa? What are the requirements?

ปัจจุบัน ประเทศไทยกลายเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่ชาวต่างชาตินิยมเดินทางเข้ามาท่องเที่ยวและพักอาศัย เพื่อใช้ชีวิตในช่วงบั้นปลายชีวิตกันมากขึ้น และมีแนวโน้มมากขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุก ๆ ปี ด้วยเสน่ห์และเอกลักษณ์ของความเป็นไทย วัฒนธรรมเก่าแก่ที่ดีงาม มีสภาพอากาศที่ดี อาหารอร่อย สถานที่ท่องเที่ยวสวยงามติดอันดับท็อปลิสต์ของโลก ประกอบกับอัตราค่าครองชีพที่ไม่สูง ทำให้นักท่องเที่ยวต่างชาติหลายคนที่มีโอกาสได้มาแวะเยือนนั้นติดใจและเลือกจุดหมายปลายทางในการใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุที่ประเทศไทย วีซ่าเกษียณอายุ หรือ Visa Non-Immigrant “O” (Retirement) คืออะไร? วีซ่าเกษียณอายุ หรือวีซ่าเพื่อใช้ชีวิตบั้นปลาย คือวีซ่าที่ออกมาเพื่อชาวต่างชาติที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไป และมีความประสงค์ที่จะเข้ามาพำนักอาศัยในราชอาณาจักรไทย จำเป็นต้องมีการแสดงหลักฐานทางการเงินประกอบการพิจารณา ซึ่งสามารถยื่นคำร้องได้ที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง โดยมีหลักเกณฑ์ในการขอวีซ่าเกษียณอายุ (Visa Non-Immigrant “O”) (Non-OA) และ (Non-OX) ดังนี้ เอกสารที่ใช้สำหรับประกอบการยื่นคำร้องขอวีซ่าเกษียณอายุ หรือ หรือ Visa Non-Immigrant “O” (Retirement) วีซ่าเกษียณอายุหรือ Visa Non-Immigrant “O” (Retirement) มีกี่ประเภท? วีซ่าแบบชีวิตบั้นปลาย หรือวีซ่าเกษียณสำหรับชาวต่างชาติที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป และต้องพำนักอาศัยอยู่ในราชอาณาจักรไทย […]

Read more
SMART Visa คืออะไร ทำไมถึงมีประโยชน์ต่อธุรกิจในยุคใหม่

SMART Visa คืออะไร ทำไมถึงมีประโยชน์ต่อธุรกิจในยุคใหม่

ปัจจุบัน ประเทศไทยกลายเป็นหนึ่งในประเทศที่ได้รับความนิยมจากนักลงทุนและผู้เชี่ยวชาญทั่วโลก หลั่งไหลเข้ามาทำงานในบริษัทต่างชาติหรือประกอบธุรกิจกิจการภายในราชอาณาจักรไทยกันมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่ส่วนใหญ่มักประสบกับปัญหาในทำเรื่องขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และขอวีซ่าทำงานในราชอาณาจักรไทย ที่มีขั้นตอนรายละเอียดซับซ้อนมากมาย ส่งผลให้บริษัทต่างชาติและพนักงานต่างชาติต้องเสียทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายในการทำเรื่องต่าง ๆ อย่างไรก็ตาม ปัญหาเหล่านี้จะหมดไป หากพนักงานต่างชาติและนักลงทุนต่างชาติตัดสินใจขอใช้ SMART Visa แทนการร้องขอวีซ่าทำงานแบบทั่วไป SMART Visa คืออะไร? SMART Visa คือวีซ่าทำงานประเภทหนึ่งที่กำหนดขึ้นมาเป็นพิเศษ เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและดึงดูดให้ชาวต่างชาตินำเงินเข้ามาลงทุน เสริมทักษะ หรือเข้ามาทำงานภายในราชอาณาจักรไทย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจยุคใหม่ด้วยนวัตกรรม และยกระดับความน่าดึงดูดของประเทศไทยในสายตาชาวต่างชาติทั่วโลกด้วย ซึ่งกลุ่มเป้าหมายได้แก่ นักลงทุน ผู้ประกอบการ ผู้บริหารระดับสูง ผู้เชี่ยวชาญทักษะระดับสูง รวมถึงกลุ่มผู้ติดตามหรือครอบครัวของชาวต่างชาติเหล่านั้น สำหรับอุตสาหกรรมเป้าหมายที่ประเทศไทยต้องการดึงดูดเข้ามาเป็นพิเศษจะเป็นกลุ่มอุตสาหกรรม S-Curve อันประกอบไปด้วย SMART Visa มีกี่ประเภท และต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? SMART Visa สำหรับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อาทิ นักวิจัย นักพัฒนาโปรแกรม วิศวกรฮาร์ดแวร์ วิศวกรสาขาต่าง ๆ และนักพัฒนาแอปพลิเคชัน เป็นต้น คุณสมบัติของผู้ที่ต้องการร้องขอ SMART Visa “T” […]

Read more
หากชาวต่างชาติลาออกจากงานในไทย ส่งผลอย่างไรต่อวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงาน

หากชาวต่างชาติลาออกจากงานในไทย ส่งผลอย่างไรต่อวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงาน

สิ่งสำคัญในการจ้างลูกจ้างชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในบริษัทหรือในสถานประกอบการในไทย นายจ้างไม่เพียงแต่ต้องใส่ใจถึงกระบวนการช่วงดำเนินการนำชาวต่างชาติเข้ามา กระบวนการขอวีซ่าทำงาน การขอใบอนุญาตทำงานเท่านั้น แต่ต้องทราบถึงในกรณีที่ลูกจ้างชาวต่างชาติลาออกจากงานในอนาคตด้วย เพราะแน่นอนว่าไม่มีใครที่จะทำงานในสถานประกอบการเดิม ๆ ไปเป็นเวลานาน โดยเฉพาะลูกจ้างชาวต่างชาติด้วยแล้วแทบจะมีระยะเวลาทำงานปีต่อปีเสียด้วยซ้ำ หากไม่ทราบรายละเอียดในจุดนี้อาจเกิดความยุ่งยากวุ่นวาย และนายจ้างอาจต้องรับโทษทางกฎหมายได้เช่นกัน โดยเมื่อลูกจ้างชาวต่างชาติที่ถือใบอนุญาตทำงานและวีซ่าทำงานในราชอาณาจักรไทยอยู่ หมดสัญญาหรือลาออกจากงาน ขั้นตอนสำคัญที่นายจ้างหรือลูกจ้างชาวต่างชาติต้องดำเนินการ แบ่งออกเป็น 2 ส่วนสำคัญ ได้แก่ การแจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และการแจ้งพ้นหน้าที่ทำงาน (หรือการแจ้งยกเลิกวีซ่าทำงานนั่นเอง) การแจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ของชาวต่างชาติ การแจ้งการจ้างคนต่างชาติและคนต่างด้าวออกจากงาน (แจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงาน) สามารถดำเนินการได้ที่สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางานในเขตพื้นที่ทำงาน และรวมถึงช่องทางใหม่ผ่านแอปพลิเคชันออนไลน์ของกรมการจัดหางาน โดยสามารถดำเนินการได้ออกเป็น 2 กรณี นายจ้างต้องแจ้งดำเนินการยกเลิกอนุญาตทำงานให้ลูกจ้างชาวต่างชาติภายในระยะเวลา 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างไม่มาทำงาน หากดำเนินการแจ้งล่าช้ามีโทษปรับสูงสุด 20,000 บาท ส่วนเอกสารที่ใช้ในการดำเนินการทุกฉบับต้องลงนามผูกพัน ลายมือชื่อ และตราประทับบริษัท (ถ้ามี) ประกอบไปด้วย เอกสารการแจ้งขอยกเลิกอนุญาตทำงานในกรณีที่ลูกจ้างชาวต่างชาติดำเนินการเองจะมีความใกล้เคียงกับนายจ้างดำเนินการให้ แต่ก็ไม่เหมือนกันทั้งหมด โดยเอกสารต้องลงลายมือชื่อลูกจ้างชาวต่างชาติ หรือผู้รับมอบอำนาจให้ครบทุกฉบับ ดังนี้ อัปเดตช่องทางการแจ้งยกเลิกอนุญาตทำงานใหม่ ปัจจุบัน ทางกรมการจัดหางานได้มีการเปิดช่องทางการแจ้งยกเลิกอนุญาตทำงานใหม่ผ่านช่องทางออนไลน์สำหรับแจ้งการจ้างคนต่างชาติและคนต่างด้าวออกจากงาน […]

Read more

Business Visa Work Permit Services, Applying for and extending work permits for foreigners at Lawyer V-Work

  • Processing work permits, applying for work permits for foreigners, processing work permits (in case of being abroad)
  • Processing work permits, applying for work permits for foreigners, processing work permits (in case of being in Thailand)
  • Applying for and extending work permits, applying for and extending work visa permits
  • Notification of starting and leaving work
  • Applying for change or addition of job characteristics
  • Applying for change or addition of employer
  • Applying for change or addition of workplace
  • Work permit services for foreigners in case of being abroad and in case of being in Thailand
  • Service for processing work permits valid for not more than 3 months (Apply for work permit valid not exceed 3 months)
  • Service for processing work permits valid for more than 3 months but not more than 6 months (Apply for work permit valid 3-6 months)
  • Service for processing work permits valid for more than 6 months but not more than one year (Apply for work permit valid 6-12 months)
  • Service for extending work visa permits (Apply for extension work permit)
  • Service for applying for permission to change or add location or workplace (Apply for changing or adding location)
  • Service for applying for permission to change or add employer (Apply for changing or adding employer)
  • Service for applying for permission to change or add location or workplace (Apply for changing or adding location)

What is a Non-B (Non-Immigrant Visa B)

Non – Immigrant Visa “B” or Non-B visa is a type B temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for work, business contact, attending meetings in Thailand. There are both single-entry Non-B visas with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days, and multiple-entry Non-B visas with a validity of 1 year from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days per time, which will be issued only for business contact cases.

What is a Non-ED (Non-Immigrant Visa ED)?

Non-Immigrant “ED” or Non-ED visa is an ED type temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for full-time study in state and private educational institutions, internships in government agencies, state enterprises, and international organizations, internships as part of an educational curriculum, and study in other educational curriculums. This Non-ED visa is a single-entry visa with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days.

What is a Non-O (Non-Immigrant Visa O)?

Non-Immigrant “O” or Non-O visa is an O type temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for various purposes, such as family members of Thai nationals, dependents of foreigners working or studying in Thailand, volunteers for foundations or charitable organizations, end-of-life (retirement). This Non-O visa is a single-entry visa with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days.

Notification of Stay in the Kingdom of Thailand for Foreigners Staying Over 90 Days

Foreign nationals who are granted temporary permission to stay in the Kingdom of Thailand or who hold a temporary (Non-Immigrant) visa include those with:

  • Business Visa (Non-B)
  • Work Visa (Non-B)
  • Retirement Visa (Non-O)
  • Marriage Visa (Non-O)
  • Dependent Visa (Non-O)
  • Volunteer Visa (Non-O)

If they stay in the Kingdom for more than 90 days, they are required to report their residence to the immigration office every 90 days. If the location has an immigration office, they can report to the officials there. Foreigners who fail to report their stay or report late and have stayed over 90 days are required to report in person and pay a fine of 2,000 Baht.

If they are apprehended for any reason and have not reported, they are subject to a fine of 5,000 Baht as per Section 37(5) of the Immigration Act B.E. 2522 (1979).

Lawyer V-Work, a visa renewal service company, provides notification services for foreigners and foreign nationals staying over 90 days in Thailand, for all types of visas. We ensure convenience, speed, and legal compliance in every step of the process.