Legal Services

General Civil Cases

We handle cases involving loans, guarantees, breach of sale contracts, breach of service contracts, property leasing, land lease-purchases, land ownership, adverse possession, and trespassing.

Family Cases

We manage divorce filings, alimony, child support, marital property division, child custody, child legitimization, child recovery cases, and adoption.

Inheritance Cases

Our services include drafting wills,
appointing estate administrators,
dividing estates, and removing estate administrators.

All Criminal Cases

We deal with defamation,
theft, robbery, aggravated robbery, burglary, embezzlement, fraud, trespassing,
property damage, assault,
murder, manslaughter, and receiving stolen goods.

Computer Law Cases

The Computer Crime Act pertains to offenses involving computers, established to prevent and control computer-related offenses. Violations of this Act are subject to legal penalties.

Drug Law Cases

Possession,consumption, and distribution of illegal drugs and
are criminal offenses.
These cases are adjudicated in criminal courts, though drug offenders may also be considered for rehabilitation instead of imprisonment.

Unfair Dismissal Labor Cases

We handle cases where employees faceunfair treatment by employers , such as wrongful dismissal, salary reductions, or position changes.

Bankruptcy Cases

Bankruptcy cases arise when an individual is unable to pay their debts, seeking legal means to resolve their financial situation.

Business Rehabilitation Cases

Business rehabilitation involves a legal process for debtors to reorganize their business, requiring a separate court proceeding from civil cases.

Free Consultation from Us

Lawyer V-Work Office is happy to consult and manage visa and work permit matters in Thailand. With our experience, our team prepares documents like company certification, tax documents, etc., for client convenience and satisfaction. We have a document verification system before each process to ensure accuracy and confidence, saving our clients' time.


Portfolios

Blogs and News

The Lawyer v-work Office team gathers news and activities related to legal matters to ensure you don't miss any important updates.

ชวนรู้จัก ภ.ง.ด. 90 และ ภ.ง.ด. 91 คืออะไร

ชวนรู้จัก ภ.ง.ด. 90 และ ภ.ง.ด. 91 คืออะไร มีความสำคัญต่อชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างไร

ชาวต่างชาติ และชาวต่างด้าวที่เข้ามาทำงานภายในราชอาณาจักรไทย นอกจากจะต้องมีวีซ่าทำงานประเภทต่าง ๆ (Non-B Visa) และมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หรือชาวต่างชาติบางกลุ่มที่ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานก็ตาม ทุกคนล้วนแล้วแต่ต้องจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ได้แก่ ภ.ง.ด. 90 หรือ ภ.ง.ด. 91 ด้วย เพื่อเป็นการแสดงหลักฐานการเสียภาษีตามที่กฎหมายกำหนด หากคนไทยและชาวต่างชาติท่านใดที่ไม่ได้ยื่นแบบ

อ่านเพิ่มเติม »
ไม่เหมือนกัน! ข้อแตกต่างระหว่างการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติและแรงงานต่างด้าว

ไม่เหมือนกัน! ข้อแตกต่างระหว่างการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติและแรงงานต่างด้าว

ตามพระราชบัญญัติ สัญชาติ พ.ศ. 2508 มาตรา 4 ระบุไว้ว่า คนต่างด้าว หมายถึง ผู้ที่มิได้มีสัญชาติไทย รวมถึงกระทรวงแรงงานก็ได้ระบุว่า บุคคลธรรมดาที่ไม่ได้มีสัญชาติไทย ดังนั้นคนต่างด้าวจึงหมายถึงชาวต่างชาติที่ไม่ได้มีสัญชาติไทย และนิยมใช้เป็นคำเรียกทางการที่ใช้ในหน่วยงานราชการไทย ส่วนคนต่างชาติจะหมายถึง คนหลาย ๆ สัญชาติรวม ๆ กัน

อ่านเพิ่มเติม »
แนวทางการต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครูอาจารย์

แนวทางการต่ออายุวีซ่าทำงาน สำหรับชาวต่างชาติที่เป็นครู/อาจารย์ (Non-B Visa Teaching Purpose Extension)

ชาวต่างชาติที่ทำงานเป็นครูผู้สอนหรืออาจารย์ภายในราชอาณาจักรไทย และมีความประสงค์ที่จะยื่นขออนุญาตอาศัยอยู่ต่อในประเทศไทย เพื่อปฏิบัติงานสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชน สามารถยื่นขอต่ออายุวีซ่าทำงานสำหรับผู้ที่เป็นครู/อาจารย์ (Non-B Visa Teaching Purpose Extension) ได้ โดยชาวต่างชาติท่านนั้นจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และควรยื่นคำร้องขอต่ออายุวีซ่าทำงานล่วงหน้า ก่อนวีซ่าเดิมจะหมดอายุอย่างน้อย 30 วัน ซึ่งวีซ่าทำงานที่ขอต่ออายุใหม่จะขยายระยะเวลาการพักอาศัยเพื่ออยู่ทำงานให้ได้สูงสุด 1 ปี

อ่านเพิ่มเติม »
Let us help you! Call now :
  • Mon – Fri : 8:30 AM – 8:30 PM |
    Sat 10:00 AM – 7:30 PM

General Civil Cases

  • กู้ยืมเงิน, เงินกู้
  • ค้ำประกัน
  • ผิดสัญญาซื้อขาย
  • ผิดสัญญาจ้างทำของ
  • เช่าทรัพย์, เช่าซื้อ
  • ที่ดิน, กรรมสิทธิ์ที่ดิน, ครอบครองปรปักษ์, บุกรุก, เรียกที่ดินคืน
  • เพิกถอนการให้, เพิกถอนนิติกรรม
  • จำนอง, จำนำ
  • คดีเช็ค, เช็คเด้ง
  • คดีบัตรเครดิต, สินเชื่อส่วนบุคคล
  • ละเมิด, เรียกค่าเสียหาย

Family Cases

  • ฟ้องหย่า, ค่าเลี้ยงชีพ, ค่าอุปการะเลี้ยงดูบุตร, แบ่งสินสมรส, อำนาจปกครองบุตร
  • รับรองบุตร
  • คดีเรียกบุตรคืน
  • รับบุตรบุตรธรรม
  • ฟ้องชู้, เรียกค่าทดแทน
  • ผิดสัญญาหมั้น, เรียกค่าทดแทน
  • ตั้งผู้อนุบาล, ตั้งผู้พิทักษ์, คนไร้ความสามารถ, คนเสมือนไร้ความสามารถ

Computer Law Cases

The Computer Crime Act pertains to offenses involving computers, established to prevent and control computer-related offenses. Violations of this Act are subject to legal penalties.

8 สิ่งที่ผิดกฎหมาย พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์

  1. เข้าถึงระบบ หรือข้อมูลของผู้อื่นโดยไม่ชอบ
  2. แก้ไข ดัดแปลง หรือทำให้ข้อมูลผู้อื่นเสียหาย
  3. ส่งข้อมูลหรืออีเมลก่อกวนผู้อื่น หรือส่งอีเมลสแปม
  4. เข้าถึงระบบ หรือข้อมูลทางด้านความมั่นคงโดยมิชอบ
  5. จำหน่ายหรือเผยแพร่ชุดคำสั่งเพื่อนำไปใช้กระทำความผิด
  6. นำข้อมูลที่ผิด พ.ร.บ. เข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์
  7. ให้ความร่วมมือ ยินยอม รู้เห็นเป็นใจกับผู้ร่วมกระทำความผิด
  8. ตัดต่อ เติม หรือดัดแปลงภาพ

Unfair Dismissal Labor Cases

We handle cases where employees faceunfair treatment by employers เช่น เลิกจ้าง ลดเงินเดือน ย้ายตำแหน่ง เป็นต้น กฎหมายคุ้มครองแรงงาน หรือที่เรียกกันโดยทั่วไปว่ากฎหมายแรงงาน คือ กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้างองค์การของนายจ้าง และองค์กรของลูกจ้าง รวมทั้งมาตรการที่กำหนด ให้นายจ้าง ลูกจ้าง และ องค์กรดังกล่าวต้องปฏิบัติต่อกันและรัฐ ทั้งนี้เพื่อให้การจ้างงาน และการใช้งาน การประกอบกิจการ และ ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปโดยเหมาะสม ต่างได้รับประโยชน์ตามสมควร  มีที่มาจากกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ ซึ่งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหมวดดังกล่าวนี้ มีทั้ง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน, พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์, พ.ร.บ. แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ฯลฯ

Bankruptcy Cases

Bankruptcy cases arise when an individual is unable to pay their debts, และเพื่อหาวิธีการที่ทำให้บุคคลดังกล่าวหลุดพ้นจากหนี้นั้น วัตถุประสงค์ของกฎหมายล้มละลายจึงมีอยู่สองประการ โดยประการแรก คือ การทำให้เจ้าหนี้ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการจัดสรรแบ่งปันทรัพย์สินของลูกหนี้ และประการที่สอง คือ การทำให้ลูกหนี้ที่สุจริตได้รับโอกาสในการเริ่มต้นชีวิตใหม่

Business Rehabilitation Cases

Business rehabilitation involves a legal process for debtors to reorganize their business, โดยผู้ร้องขอต้องนำคดีขึ้นสู่ศาลต่างหากจากคดีแพ่ง หรือคดีล้มละลายธรรมดา เป็นวิธีการแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ และปัญหาทางการเงินของลูกหนี้ เพื่อให้ลูกหนี้กลับมาบริหารกิจการได้อีกครั้งและเป็นการเริ่มต้นใหม่โดยปราศจากหนี้สินทั้งปวง มีวัตถุประสงค์เพื่อที่จะให้กิจการของลูกหนี้ดำเนินการต่อไปได้ และเจ้าหนี้มีสิทธิที่จะได้รับชำระหนี้มากกว่าที่จะให้ลูกหนี้ล้มละลาย

Business Visa Work Permit Services, Applying for and extending work permits for foreigners at Lawyer V-Work

  • Processing work permits, applying for work permits for foreigners, processing work permits (in case of being abroad)
  • Processing work permits, applying for work permits for foreigners, processing work permits (in case of being in Thailand)
  • Applying for and extending work permits, applying for and extending work visa permits
  • Notification of starting and leaving work
  • Applying for change or addition of job characteristics
  • Applying for change or addition of employer
  • Applying for change or addition of workplace
  • Work permit services for foreigners in case of being abroad and in case of being in Thailand
  • Service for processing work permits valid for not more than 3 months (Apply for work permit valid not exceed 3 months)
  • Service for processing work permits valid for more than 3 months but not more than 6 months (Apply for work permit valid 3-6 months)
  • Service for processing work permits valid for more than 6 months but not more than one year (Apply for work permit valid 6-12 months)
  • Service for extending work visa permits (Apply for extension work permit)
  • Service for applying for permission to change or add location or workplace (Apply for changing or adding location)
  • Service for applying for permission to change or add employer (Apply for changing or adding employer)
  • Service for applying for permission to change or add location or workplace (Apply for changing or adding location)

What is a Non-B (Non-Immigrant Visa B)

Non – Immigrant Visa “B” or Non-B visa is a type B temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for work, business contact, attending meetings in Thailand. There are both single-entry Non-B visas with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days, and multiple-entry Non-B visas with a validity of 1 year from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days per time, which will be issued only for business contact cases.

What is a Non-ED (Non-Immigrant Visa ED)?

Non-Immigrant “ED” or Non-ED visa is an ED type temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for full-time study in state and private educational institutions, internships in government agencies, state enterprises, and international organizations, internships as part of an educational curriculum, and study in other educational curriculums. This Non-ED visa is a single-entry visa with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days.

What is a Non-O (Non-Immigrant Visa O)?

Non-Immigrant “O” or Non-O visa is an O type temporary stay visa issued to those who wish to travel to Thailand for various purposes, such as family members of Thai nationals, dependents of foreigners working or studying in Thailand, volunteers for foundations or charitable organizations, end-of-life (retirement). This Non-O visa is a single-entry visa with a validity of 3 months from the date of visa application and can stay in Thailand for no more than 90 days.

Notification of Stay in the Kingdom of Thailand for Foreigners Staying Over 90 Days

Foreign nationals who are granted temporary permission to stay in the Kingdom of Thailand or who hold a temporary (Non-Immigrant) visa include those with:

  • Business Visa (Non-B)
  • Work Visa (Non-B)
  • Retirement Visa (Non-O)
  • Marriage Visa (Non-O)
  • Dependent Visa (Non-O)
  • Volunteer Visa (Non-O)

If they stay in the Kingdom for more than 90 days, they are required to report their residence to the immigration office every 90 days. If the location has an immigration office, they can report to the officials there. Foreigners who fail to report their stay or report late and have stayed over 90 days are required to report in person and pay a fine of 2,000 Baht.

If they are apprehended for any reason and have not reported, they are subject to a fine of 5,000 Baht as per Section 37(5) of the Immigration Act B.E. 2522 (1979).

Lawyer V-Work, a visa renewal service company, provides notification services for foreigners and foreign nationals staying over 90 days in Thailand, for all types of visas. We ensure convenience, speed, and legal compliance in every step of the process.